Пәтерді дайындау және жалдау бағасы
- Жөндеу және тазалық: ұсақ ақауларды жойыңыз, негізгі жинау-тазалау жұмыстарын жүргізіңіз, техниканы тексеріңіз.
- Жиһаздау: Алматыдағы жалға берілетін пәтерлерде көбіне «жиһазы мен техникасы бар» нұсқалар сұранысқа ие болады.
- Фотосуреттер: әр бөлменің, ас үй мен санитариялық түйіннің 8-12 жарық, көлденең кадрын түсіріңіз.
- Баға: krisha.kz сайтындағы аудан бойынша нақты бағаларды басшылыққа алыңыз; асыра бағаланған баға пәтердің бос тұрып қалуына, төмен бағаланған баға кіріс жетіспеушілігіне әкеледі.
Жалдау шарты: негізгі тармақтар
Шартты жазбаша түрде, екі данада жасаңыз. 1 жылға дейінгі мерзімге жасалған шарт мемлекеттік тіркеуді қажет етпейді. Шартқа мыналарды қосу керек:
- Тараптар мен объект - аты-жөні, ЖСН, жеке куәлік деректері; мекенжайы мен ауданы.
- Жалдау мерзімі - нақты күндер.
- Төлем мөлшері мен төлеу тәртібі; коммуналдық қызметтер мен интернет үшін кім төлейтіні.
- Депозит (кепілдік жарна) - мөлшері және қайтару шарттары.
- Бұзу шарттары - алдын ала хабарлау мерзімі (әдетте 30 күн) және негіздері.
- Мүлік тізімдемесі - жиһаз бен техниканың жай-күйі көрсетілген қабылдау-тапсыру актісі.
- Пайдалану ережелері - жануарлар, темекі шегу, қосалқы жалдау, тұратын адамдар саны.
Депозит және тәуекелдерден қорғау
Депозит – залал немесе борышты жабуға арналған кепілдік сома (әдетте бір айлық төлемге тең); бұл соңғы айдың ақысы емес, тұрғыннан көшіп шыққанда қайтарылатын бөлек сома. Қалай сақтануға болады:
- Жалдаушының құжаттарын тексеріп, деректерін шартта көрсетіңіз.
- Фотосуреттер мен есептегіш көрсеткіштерін қоса отырып, қабылдау-тапсыру актісін жасаңыз.
- Кілтті бергенге дейін депозит пен бірінші айдың ақысын алыңыз.
- Төлемді кешіктіргені үшін айыппұл мен залалды өтеу тәртібін шартта нақты жазыңыз.
- Жалдаушыны уақытша тұрғылықты жері бойынша тіркеңіз: 2026 жылдан бастап тіркелмеген тұрғындар үшін айыппұл - 10 АЕК (43 250 теңге), бір жыл ішінде қайталанса - 20 АЕК (86 500 теңге).
Жалдау ақысынан салық: 2026 жылы жеке тұлғаға арналған заңды режимдер
Тұрғын үйді жалға беруден түскен табысқа салық салынады. Меншік иесі - жеке тұлғада бірнеше нұсқа бар (2026 жылғы АЕК = 4 325 теңге):
- ТК-сіз жеке тұлға - табыстың 10% мөлшерінде ЖТС, жыл сайын 270.00 нысаны бойынша декларация тапсырылады; режим бойынша шектеу - жылына табыс 360 АЕК-ке дейін және жалдамалы жұмыскерлерсіз.
- Өзін-өзі жұмыспен қамтыған адам (01.01.2026 жылдан бастап жаңа норма) - ЖТС 0% + әлеуметтік төлемдер 4%; ТК және жалдамалы жұмыскерлерсіз, тек жеке тұлғалармен жұмыс істейді, айына табыс 300 АЕК-ке дейін; есепке алу қосымша арқылы жүргізіледі, касса қажет емес.
- Жеңілдетілген салық режиміндегі ТК - 4% (өңірлерде 2-6%), 910.00 нысаны бойынша есептілік жарты жылда бір рет тапсырылады; табысы жоғары немесе заңды тұлғалармен жұмыс істейтіндерге қолайлы.
Есепке тұрмай қызмет жүргізу және салық төлемеу үшін айыппұлдар көзделген; нақты құрамдары мен сомаларын Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекстің (ӘҚБтК) қолданыстағы редакциясынан және Салық төлеушінің кабинетінен нақтылаңыз.
Салықты қалай декларациялап, төлеу керек: қадам бойынша (жеке тұлға, 10%)
- 1Есепті күнтізбелік жыл ішіндегі жалдау табысын есептеңіз.
- 2Салық төлеуші кабинетіне (cabinet.kgd.gov.kz) немесе ЭЦҚ арқылы e-Salyq Azamat қосымшасына кіріңіз.
- 3270.00 нысанын - ЖТС және мүліктік табыс декларациясын таңдаңыз.
- 4Жалдаудан түскен мүліктік табыс сомасын енгізіп, автотолтыруды тексеріңіз.
- 5Декларацияны жіберіңіз (тапсыру мерзімдерін Салық төлеуші кабинетінен нақтылаңыз).
- 6ЖТЖС 10%-ын кабинет арқылы, Kaspi, Halyk немесе банктік аударым арқылы төлеңіз.
- 7Түбіртек пен «қабылданды» мәртебесін сақтап қойыңыз.
Қысқа мерзімді (тәуліктік) және ұзақ мерзімді жалдау
| Критерий | Ұзақмерзімді | Тәуліктік |
|---|---|---|
| Табыс | тұрақты, тәулігіне төмен | шыңында жоғары, бірақ бос тұру жиі кездеседі |
| Толтырылу | тұрақты | маусымға және туризмге байланысты |
| Басқару | ең аз қатысу | күнделікті тазалау, қонақтарды орналастыру |
| Тозу | аз | жоғарыда |
| Салықтар | 10% / 4% / ИП | көбінесе ИП; жүйелі түрде болған жағдайда тіркеу қажет |
Тәуліктік жалдау маусымда көбірек табыс әкеледі, бірақ уақыт пен қаражат салуды талап етеді; ұзақ мерзімді жалдау болса тыныш әрі болжамды.